Misja "Dostarczamy rozwiązania pomiarowe do mediów."

Etyka biznesu

Podstawowe wartości i postawa Kamstrup, które wspomagają rozwój zdecentralizowanej organizacji i którym oddani są wszyscy pracownicy, to nastawienie na klienta i samodzielność.

Nastawienie na klienta

Jest dla nas istotne, że wszyscy pracownicy znajdują się w pozycji pomiędzy dostawcą a klientem. Następnym krokiem jest Państwa klient, którego oczekiwania muszą być spełnione.

Dotrzymując obietnic złożonych klientom i partnerom, wykonując na czas powierzone nam zadania i dbając o środowisko demonstrujemy naszą niezawodność oraz odpowiedzialność.

Wszyscy pracownicy Kamstrup dbają o to, by nasi Klienci doświadczyli najwyższej jakości usług.

Samodzielność

Doceniami u naszych pracowników aktywną odpowiedzialność. "Sam przejmij inicjatywę, nie czekaj, aż zrobi to Twój przełożony".

Jest dla nas bardzo ważne, aby każdy pracownik korzystał ze swoich osobistych umiejętności. "Jeśli trzeba coś zrobić - zrób to".

Jeśli pracownik napotka przeszkodę, która utrudnia mu lub jej prawidłowe wykonywanie swojej pracy, mogą zawsze poinformować swojego przełożonego, który zajmie się eliminacją danej przeszkody.

Wszyscy pracownicy Kamstrup muszą dokładnie poznać plany działania w zakresie swojej specjalności.

Dział zarządzania szybko reaguje na zmiany na rynku oraz wykazuje samodzielność oraz zdecydowanie w codziennych sprawach firmy.

Fakt, że w firmie istnieją różne działy nie powinny powstrzymywać naszych pracowników od przejmowania inicjatywy.